..::: َمِلَتًقِيَ جَفِرَاَ :::..
..::: َمِلَتًقِيَ جَفِرَاَ :::..
..::: َمِلَتًقِيَ جَفِرَاَ :::..
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


 
الرئيسيةالنظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين I_icon_mini_portalأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
قناص الجزيرة
المدير العام
المدير العام
قناص الجزيرة


ذكر
العمر : 35
المزاج : رايق
عدد الرسائل : 95
العمل/الترفيه : طالب
الموقع : https://jfra.alafdal.net
تاريخ التسجيل : 27/02/2009
الجنس : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Ooooo10
الدولــة : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين 1_310
الجنسية : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين 1_310

النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Empty
مُساهمةموضوع: النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين   النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Emptyالسبت مارس 07, 2009 4:09 pm


الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين
Very Happy

النظام الداخلي

المؤتمر الوطني السادس

تموز –2000


[b]النظام الداخلي


مقدمة


النظام الداخلي أحد الوثائق الأساسية لحزبنا ؛وهو بمثابة دستور الحزب الذي ينظم بناءه وحياته الداخلية وعلاقته بالجماهير ؛ ولذلك تعتبر الموافقة عليه أحد الشروط اللازمة لعضوية الحزب .وإذ تصوغ الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين نظامها الداخلي تنطلق من نظريتها للمسألة التنظيمية باعتبارها مسألة فكرية_ سياسية بالأساس وليست مسألة إجرائية فقط . إن الحزب وسيلة وليس هدفا ؛ وتجري صياغة مبادئ وقواعد عمل الحزب وهيكلته وعلاقاته الداخلية والخارجية بناء على متطلبات المرحلة التاريخية المعاشة والمهام والأهداف التي يسعى الحزب لتحقيقها .ولأن الحياة متطورة أبدا ؛ فان مبادئ وقواعد وأحكام النظام الداخلي لا يجب النظر إليها باعتبارها نصوصا جامدة أو ثابتة إلى الأبد ؛بل أنها متطورة مع تطور الحياة والتطور الفكري – السياسي للحزب وخبرته التنظيمية المتراكمة والمكتسبة من واقع الممارسة العملية . ولذلك يجب النظر والتعامل مع وثيقة النظام الداخلي كأي وثيقة أخرى من حيث إمكانية مراجعتها وتعديلها في المؤتمرات الوطنية .

وإذ تؤكد الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين على أهمية التزام جميع أعضاء وهيئات الحزب بمبادئ وأحكام وقواعد هذا النظام فإنها تؤكد في ذات الوقت أن التعامل معه يجب أن يتم على قاعدة التطبيق الخلاق والمبدع ؛ وبما يحقق الأهداف المرجوة منه في تحقيق الوحدة التنظيمية وضمان وحدة الإرادة والعمل لعموم أعضاء الحزب على أساس ديمقراطي ؛ وبما يمكّن من تحقيق المضمون البرنامجي للعملية التنظيمية ؛ وبتالي تحويل الحزب إلى جسر متين لوصول الفكر بالممارسة والهدف النهائي بالحركة معززا الصلة بجماهير الشعب والنضال من أجل المصالح والأهداف الوطنية والديمقراطية .ولنا في الممارسة والحياة ما سيغني النصوص والأحكام الواردة في هذا النظام .


الفصل الأول


مبادئ عامة


المادة الأولى :

الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين حزب سياسي كفاحي ؛ يعمل لتوعية وتنظيم وقيادة الجماهير الفلسطينية من أجل استعادة الحقوق الوطنية الفلسطينية وفي مقدمتها حق العودة وتقرير المصير وإقامة الدولة الفلسطينية المستقلة وعاصمتها القدس كهدف مرحلي على طريق إقامة دولة فلسطين الديمقراطية على كامل التراب الفلسطيني ؛ والتي يعيش جميع مواطنيها بمساواة كاملة بدون تمييز في الحقوق والواجبات ؛ وهو يناضل من أجل إقامة مجتمع اشتراكي خالي من الاستغلال ، قائم على المبادئ الديمقراطية و الإنسانية على طريق تحقيق مجتمع عربي اشتراكي موحد .

المادة الثانيـة :


تسترشد الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين في تحليل وتغيـير الواقـع وقـراءة كافـة الظواهـر الاجتماعيـة والسياسـية والاقتصاديـة بـالفكر الماركـسي وبجوهره المنهج المادي الجدلي التاريخي ، وبكل ما هو تقدمي وديمقراطي وإنساني في التراث الفكري والثقافي لشعبنا الفلسطيني وللأمة العربية والإنسانية جمعاء .


المادة الثالثة : تسعى الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين لتحقيق أهداف وحقوق الشعب الفلسطيني وكادحيه وفي مقدمتهم العمال والفلاحين الفقراء ، وهي تضم في صفوف العناصر المناضلة والديمقراطية في كافة الطبقات والفئات الاجتماعية التي تعمل من أجل الاستقلال الوطني والتقدم الاجتماعي ، وتناضل من أجل وحدة كل القوى والفعاليات والشخصيات الديمقراطية في إطار سياسي – ديمقراطي موحد .


المادة الرابعة :في ضوء إدراك الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين لطبيعة المرحلة وبوصفها مرحلة تحرر وطني و ديمقراطي ،فإنها تؤمن بضرورة العمل الجبهوي الوحدوي الديمقراطي ، الذي يشمل كافة القوى الطبقية والسياسية والاجتماعية صاحبة المصلحة في إنجاز مهام هذه المرحلة ، وهي تسعى لتمكين الطبقة العاملة وعموم الكادحين وممثليهم للقيام بدورهم القيادي في هذا الإطار .

المادة الخامسة :تمارس الجبة الشعبية لتحرير فلسطين كافة أشكال النضال السياسية ،والفكرية ، والاقتصادية ،السلمية والعنيفة ، بما في ذلك الكفاح المسلح \\ مؤمنة بترابط وتكامل أشكال وأساليب ووسائل الكفاح وضرورة إجادة استخدامها والتوفيق بينها واستنباط وتعميم الأشكال الملائمة وفق الظروف الملموسة في كل مرحلة .

المادة السادسة : تسعى الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين من أجل تعزيز التقدم الاجتماعي ، وتنمية الاقتصاد الوطني ، وترسيخ قيم العدالة الاجتماعية والمساواة والديمقراطية وحرية الانتماء الفكري والديني والسياسي للأفراد والجماعات وتدعو إلى فصل السلطات واستقلال القضاء واعتبار ممثلي الشعب المنتخبين هم مصدر التشريع الوحيد .

المادة السابعة :تناضل الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين من أجل توسيع وتعزيز المكتسبات والحقوق الاجتماعية والسياسية والاقتصادية للنساء على طريق تحقيق المساواة والتحرر الاجتماعي الناجز لهن .

المادة الثامنة: تؤمن الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين بأن تحرير فلسطين من الصهيونية يوفر فرصة تاريخية لإقامة المجتمع العربي الديمقراطي ،والاشتراكي الموحد ،كما يؤمن الشروط الضرورية للتخلص من أسباب الفقر والتخلف والاضطهاد ة والاستغلال والتمييز التي يعاني منها إنسان هذا الوطن .

المادة التاسعة : 1. تؤمن الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين بأن الشعب العربي الفلسطيني جزء لا يتجزأ من الأمة العربية ،وأن حركة التحرير الوطني والديمقراطي الفلسطينية جزأ من قوى التحرر الوطني والديمقراطي العربية .

تؤمن الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين بالترابط العضوي بين النضال الوطني والقومي ،وتناضل جنبا إلى جنب مع سائر القوى والأحزاب الوطنية والديمقراطية العربية من أجل تحرير فلسطين والأراضي العربية المحتلة ومن أجل تعزيز الاستقلال والتضامن العربي والديمقراطية والتقدم الاجتماعي والوحدة الاشتراكية .

المادة العاشرة :إيمانا من الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين بمبدأ التضامن الأممي ،فإنها تعتبر نضال الشعب الفلسطيني والأمة العربية جزءا لا يتجزأ من نضال قوى التحرير والتقدم والديمقراطية والاشتراكية في العالم . وتسعى لإقامة وتعزيز تحالفاتها الأممية مع الدول والهيئات والقوى المؤمنة بقيم العدالة والحرية والسلام والمناصرة لقضية شعبنا والقضايا العادلة للشعوب ، وخاصة شعوب الدول النامية والفقيرة ،من أجل مواجهة الصهيونية والسياسات العدوانية الإمبريالية ، ولإرساء العلاقات الدولية على أساس الاحترام المتبادل والديمقراطية ، وحقوق الإنسان والعدالة وحق الشعوب في تقرير مصيرها وحقها في التطور والتقدم ، من أجل عالم خال من كل أشكال الاستغلال والظلم والعدوان ، عالم يسوده السلام والعدل وتحكمه القيم والعلاقات الإنسانية الرفيعة .

المادة الحادية عشرة :تقوم الوحدة التنظيمية في الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين على قاعدة الالتزام بمبادئ المركزية الديمقراطية كنظام لعلاقات الحزب الداخلية . وترسيخ القيادة الجماعية والنقد والنقد الذاتي ، وتعميق الديمقراطية في الحياة الحزب الداخلية ، وضمان وحدة الإرادة والعمل في تنفيذ المهام .

الفصل الثاني


المبادئ التنظيمية الأساسية


المادة الثانية عشرة :



المركزية الديمقراطية ) )

إن المبدأ الأساسي لبناء الحزب وتنظيم العلاقات الداخلية هو مبدأ المركزية الديمقراطية الذي يتمثل بالقواعد و الأحكام التنظيمية الأساسية التالية :

1.تتحدد هيئات الحزب القيادية بالانتخاب من القاعدة إلى القمة .

2. يخضع مسؤولو المراتب الحزبية في كافة المستويات الانتخاب في مؤتمراتهم .

3. تنتخب كل مرتبة قيادية مسؤولها ونائبه ويعتبر المسؤول عضوا في المرتبة القيادية الأعلى .

4. المناقشة الحرة والجادة والمسؤولة لسياسة الحزب ومواقفه وبرامجه حق لكل عضو لا يجوز المساس به ، ومبدأ أساسي من مبادئ الديمقراطية داخل التنظيم ، وأنه على أساس الديمقراطية داخل الحزب تقوم المركزية وتتعزز وحدة الإرادة والعمل .

5. يعمل الحزب على تشجيع المبادرة لدى الأعضاء والمنظمات ، ويوفر لهم أقصى مدى من الاستقلالية في تقرير المسائل المحلية شرط أن تكون هذه المبادرات منسجمة مع السياسة العامة وقرارات الهيئات الأعلى .

6. تقدم الهيئات الحزبية تقاريرها الدورية لمنظماتها الحزبية ، وإلى الهيئات الأعلى مباشرة .

7. تحترم الهيئات الحزبية الأعلى صلاحيات ووجهات نظر الهيئات الحزبية الأدنى وتلتزم الهيئات الحزبية الأدنى بقرارات الهيئات الحزبية الأعلى .

8. احترام الرأي والرأي الآخر ، وحق الاجتهاد في إطار الحزب وحق كل وجهات النظر في التعبير عن رأيها في مختلف القضايا . وفي القضايا الوطنية والتنظيمية الكبرى وحق الأقلية في التعبير عن رأيها والترويج له في مختلف هيئات الحزب وفروعه ، وذلك عبر مجلة الحزب الداخلية وغيرها من وسائل والآيات التي تحددها اللجنة المركزية العامة ، على أن تلتزم برأي الأغلبية عند التعبير عن أية مواقف خارج إطار الحزب .

9. تلتزم الأقلية بقرارات الأغلبية وتسهم في ضمان وحدة الإرادة والعمل في صفوف الحزب ، كما يجب على الأغلبية احترام رأي الأقلية .

10. يمارس الاستفتاء الحزبي على المستوى الوطني حول القضايا والمواقف الكبرى والحاسمة ، الوطنية والخاصة ، وعلى مستوى منظمات الفروع بصدد قضاياها وبحدود صلاحياتها ، بحيث تكون نتيجة الاستفتاء ملتزمة للجهة التي دعت إليه .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://jfra.alafdal.net
قناص الجزيرة
المدير العام
المدير العام
قناص الجزيرة


ذكر
العمر : 35
المزاج : رايق
عدد الرسائل : 95
العمل/الترفيه : طالب
الموقع : https://jfra.alafdal.net
تاريخ التسجيل : 27/02/2009
الجنس : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Ooooo10
الدولــة : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين 1_310
الجنسية : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين 1_310

النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين   النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Emptyالسبت مارس 07, 2009 4:15 pm

المادة التاسعة عشرة :


(واجبات العضو الحزبي )


1.أن يعمل على تدعيم وحدة الحزب الفكرية والتنظيمية والسياسية .


2.أن ينفذ قرارات الحزب وسياساته وأن يلتزم وينفذ المهام الموكلة إليه .


3 .أن يمارس النقد والنقد الذاتي ، ويكشف عن عيوب ونواقص وأخطاء الحزب ، وأن يضع الهيئات الحزبية في صورة هذه النواقص والأخطاء والعيوب وعن كل عمل ضار بالحزب أو بالجماهير .


4.أن يكون صادقا ومستقيما تجاه الحزب وأن يتجنب الكذب والالتواء وإخفاء الحقيقة أو تشويهها .


5. أن يحافظ على أسرار الحزب في كل الأحوال ، وأن يكون يقظا باستمرار تجاه نشاطات العدو ومخططاته .


6. أن يناضل باستمرار لتحقيق الأهداف الوطنية ومصالح الجماهير ، وأن يكون مثالا للآخرين في الشجاعة والانضباط والنضال والتضحية وتحمل المشاق والصعوبات .


7. أن ينشر سياسة الحزب وتوجهاته بين الجماهير ويدعوها للالتفاف حول مواقفه والانتظام في صفوفه .


8. الانتساب إلى المنظمة الجماهيرية والاتحاد أو النقابة التي تغطي ميدان عمله ونشاطه .


9.أن يناضل ضد الرواسب الضارة والمسلكية الرجعية للمجتمع الإقطاعي والبرجوازي ، وأن يناضل كذلك ضد المظاهر الخاطئة في العمل الحزبي كالأنانية وحب الظهور والفردية والبيروقراطية ،والعمل الروتيني بدون حماسة ، والتعالي عن المهمات اليومية الصغيرة ،وإثارة النقد الشخصي وحب الانتقام ،وفي الوقت نفسه النضال من أجل اكتساب الصفات والقيم التقدمية والرغبة في التعلم والعلاقات الرفاقية الصادقة ،واحترام تنوع الآراء وحق الاجتهاد والالتزام الكامل بقضايا الحزب والشعب .


10.أن يحافظ على ممتلكات الحزب ، ويكون أمينا عليها وأن يساهم في تنمية الموارد المالية للحزب .


11. دراسة تاريخ فلسطين وواقع ومشكلات الشعب والقضية الوطنية ، ودراسة كل ما يصدر عن الحزب .


12 . دراسة الوضع العربي وواقع ومشكلات حركة التحرر العربية ،ودراسة الحركة الصهيونية وواقع الكيان الصهيوني .


13.دراسة الاشتراكية العلمية والتراث الوطني للشعب الفلسطيني والأمة العربية والتراث الإنساني الديمقراطي والتقدمي للشعوب . والعمل على تطوير وعيه السياسي والثقافي والنظري .


14.أن يتخذ موقفنا علميا ، تقدميا من مسألة المرأة وأن يلتزم بممارسة هذا الموقف .


أن العضو الذي يهمل هذه الواجبات أو يتقاعس عن تأديتها بهمة وحيوية ونشاط يجب أن يكون موضع نقد وتثقيف وتطبق الإجراءات الانضباطية بحق أي عضو حال تكراره إهمال هذه الواجبات .

المادة العشرون :


.1 ( حقوق العضو الحزبي )


أن ينتخب وينتخب في هيئات الحزب القيادية،ويحق له أن يرشح نفسه أو أن يرشح غيره لتولي أية مهام أو مسؤوليات قيادية في الحزب 2.أن يناقش بحرية تامة ضمن الأطر التنظيمية المسائل النظرية والسياسية ومشكلات الحزب وسياساته ونشاطاته العملية ،وأن يقدم الاقتراحات بشأنها إلى أن يحدد الحزب مواقفه ويتخذ قراراته .


3.أن ينتقد في اجتماعاته الحزبية الممارسات الخاطئة لأي قيادة حزبية وأي عضو في الحزب بغض النظر عن المركز الحزبي الذي يشغله .


4. أن يناقش ويشارك في بحث أخطائه ومخالفاته ووضعه في الحزب وطبيعة مسؤولياته قبل أن تتخذ منظمة الحزب أية عقوبة بحقه أو قرارا متعلق بنشاطه .


5. أن يتوجه ضمن الأطر التنظيمية بأي استئناف أو شكوى أو سؤال أو اقتراح إلى أية هيئة حزبية أعلى ، التي عليها تقديم جواب على ذلك ضمن المهل الزمنية المحددة . وإلا فمن حقه مخاطبة الهيئات الحزبية المركزية مباشرة .


6.أن يتمثل التربية الحزبية والأخلاقيات النضالية وأن يرفع من مستوى معارفه ووعيه وبنائه الفكري ،وسياسي ،وتنظيمي ،والمسلكي .


7. يوفر الحزب أقصى درجة من الحماية المعنوية والمادية والتضامن الرفاقي لمن يتعرض من أعضائه لأي ضرر بسبب انتمائه للجبهة .


إن المساس بهذه الحقوق أو بأي منها هو عمل ضد الحق الديمقراطي للعضو ، وأي هيئة أو مسؤول لا يحترم حقوق العضو هذه يجب أن يكون موضع نقد وتثقيف وتتخذ بشأنه الإجراءات الانضباطية .

المادة الحادية والعشرون :


( ترك الحزب )

يحق للعضو الحزبي ترك الحزب شرط إبراء ذمته المالية وتسليم ما بعهدته للحزب والمحافظة على المعلومات والأسرار الحزبية التي اطلع عليها ،وعلى المرتبة الحزبية التي يعمل فيها أن تعمل بدورها على ثنيه عن طلب الترك ، وإذا أصر فيعتبر تاركا للحزب .

المادة الثانية والعشرون :


( الانقطاع الحزبي )


تبحث المرتبة الحزبية في وضع العضو الحزبي الذي ينقطع دون سبب موجب عن القيام بالمهام الحزبية ، لمدة ثلاثة أشهر متتالية ،أو العضو الذي ينقطع عن الاجتماع الحزبي لمدة أربع اجتماعات متتالية بدون مبرر ، أو الذي لم يسدد اشتراكاته لمدة ثلاث أشهر متتالية دون عذر مشروع .


ثم تدرس أسباب ذلك وتعالجه ، أو تعتبره تاركا للحزب وتتخذ بحقه الإجراءات المناسبة ، وفي هذه الحالة يجري تبليغه بالقرار بعد مصادقة المرتبة الأعلى ويسمح له بالاستئناف على القرار خلال شهرين من تاريخ إبلاغه .

المادة الثالثة والعشرون :


(الانتقال )


1.عندما ينتقل عضو الحزب من منظمة حزبية إلى أخرى على نحو نظامي يصبح عضوا فيها ،وتتخذ الهيئات الحزبية المعنية الإجراءات لتنفيذ هذا الانتقال بشك نظامي .


2.تبقى مرتبة العضو الحزبية عند انتقاله كما كانت في الموقع الذي انتقل منه ، أما مسؤولياته فتتحدد بقرار من الهيئة الحزبية المعنية .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://jfra.alafdal.net
قناص الجزيرة
المدير العام
المدير العام
قناص الجزيرة


ذكر
العمر : 35
المزاج : رايق
عدد الرسائل : 95
العمل/الترفيه : طالب
الموقع : https://jfra.alafdal.net
تاريخ التسجيل : 27/02/2009
الجنس : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Ooooo10
الدولــة : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين 1_310
الجنسية : النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين 1_310

النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين   النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين Emptyالسبت مارس 07, 2009 4:18 pm

الفصل الرابع

الإجراءات الانضباطية في الحزب


المادة الرابعة والعشرون


الهدف من الإجراء الإنضباطي هو تمتين وحدة الإرادة والعمل في الحزب والتطبيق الجاد للنظام الداخلي ولبرامج الحزب وسياساته ،وتنفيذ قراراته ،والتصدي لليبرالية أو البيروقراطية ، أو الإساءة إلى الحزب أو أعضائه ، أو الجماهير ، وعلى هذا الأساس فأن الإجراءات الإينضباطية "باستثناء الطرد " يجب أن تتخذ وتطبق بأسلوب إيجابي وبروح رفاقية تستهدف التوعية وتنمية الانضباط الواعي ، وضبط سلوك الأعضاء بوعي وطوعية .


1. تتدرج الإجراءات داخل الحزب وفق شدتها حسب السلم التالي : التنبيه – الإنذار – تخفيض المرتبة الحزبية – تجميد العضوية - الفصل من الحزب - الطرد .


2. تجميد العضوية يعني أن تصبح حقوق العضو الحزبي بمستوى حقوق العضو المتدرب ، وعلى الجهة التي تتخذ الإجراء أن تحدد الفترة الزمنية للتجميد .،ثم تقف بعد انقضاء المدة لتقرر إما تثبيت الإجراء أو إعادة النظر به .


3. تتخذ الإجراءات الإنضباطية – كقاعدة – من قبل المرتبة التي يعمل فيها العضو ،ويصادق عليها من قبل المرتبة الأعلى باستثناء كل من إجرائي الفصل والطرد من الحزب ، فإنهما يقترحان من قبل المرتبة التي يعمل بها العضو ، ويقرران من قبل المرتبة الأعلى ويصادق عليهما من قبل المرتبة الأعلى من المرتبة التي أقرت الاقتراح .


4. فصل أو طرد عضو اللجنة المركزية العامة يحتاج لأغلبية النصف +1 من أصوات أعضاء اللجنة المركزية الحاضرين ،ومصادقة المؤتمر 5. عندما تناقش الهيئة الحزبية إجراءا إينضباطيا بحق أي عضو من الأعضاء ينبغي عليها أن تطلب حضوره للاستماع إلى وجهة نظره حتى يتمكن من شرح موقفه والدفاع عن نفسه أو إرسال رسالة توضح رأيه ، إلا في حالة استثنائية ( كأن يرفض الحضور أو يقدم عذرا غير مقبول ).


6. الفصل والطرد من الإجراءات القصوى في الحزب ، وعلى الهيئات الحزبية في مختلف المستويات عندما تقرر فصل أو طرد أحد الأعضاء أو تصادق على ذلك أن تبدي أعلى حد من التدقيق والتريث وأن تتحرى الوقائع بعناية كبيرة ،وأن تستمع بانتباه إلى شرح المعني بالأمر قبل أن تقرر أو تصادق على فصل أو طرد أحد الأعضاء .


7. عند فصل أو طرد عضو من أعضاء الحزب يتعين تعميم ذلك على المنطقة الحزبية التي يعمل بها بعد استنفاذ فرصة العضو في الاستئناف .


8. الاستئناف حق من حقوق العضو وينظم كم يلي : أ. الاستئناف على الإجراءات ما دون الفصل أو الطرد يجب أن يتم خلال شهر من تاريخ تبليغ العضو بالإجراء .


ب. الاستئناف يتم لمرتبة أعلى من المرتبة التي اتخذت القرار .


ج .الاستئناف على إجرائي الفصل والطرد يتم خلال ثلاث شهور من تبليغ العضو بالإجراء .


د .في حال الفصل والطرد يتم الاستئناف لهيئة أعلى من التي أخذت القرار ولجنة المراقبة المركزية .


9. هناك العديد من الأخطاء التي تتطلب إجراءات غير واردة في النظام الداخلي ، فالأخطاء الناجمة عن سوء استخدام السلاح وعن مسلكيات تسيء للجماهير وللتنظيم وقيمه ومبادئه ،يستوجب تجاوز سلم الإجراءات العادية المتبعة في الحياة الحزبية ، ومثل هذه الأخطاء تستدعي وضع لوائح وإجراءات خاصة تقررها اللجنة المركزية ويجري العمل بموجبها .


10 .تطبيق الإجراءات التالية بحق الهيئات الحزبية : التنبيه - الإنذار -حل الهيئة -وانتخاب هيئة جديدة أو تعيين هيئة مؤقتة بدلا عنها إذا تعذر الانتخاب .

الفصل الخامس


الهيكل التنظيمي للحزب


المادة الخامسة والعشرون


1) الحزب منظم على أساس الوحدات الجغرافية والقطاعات المهنية ،فحلقات وخلايا الحزب تنظم في مكان السكن أو العمل وتنظيم في منظمات الرابطة ،فالمنطقية ،فالفرع ثم في مجموعة فروع في إطار هيئة قيادية واحدة ثم مجموع الفروع على المستوى الوطني في الداخل والخارج تحت قيادة اللجنة المركزية والمكتب السياسي .


2.) من حق قيادات الفروع المختلفة العمل بصيغة المنظمة القاعدية في إطار مناطق الفرع حسب الظروف السياسية والتنظيمية والأمنية الخاصة ،على أن يحفظ الأعضاء بمراتبهم في إطار هذه المنظمات القاعدية .


3) المرجع الأعلى للحزب في كل مستوى :


أ)بالنسبة لحزبنا بكامله ، المؤتمر الوطني والكونفرنس الحزبي (المجلس الوطني العام ) واللجنة المركزية العامة ،وفي الفترات الفاصلة بين دورات اللجنة المركزية ،المكتب السياسي .


ب) بالنسبة للفرع _ مؤتمر الفرع _ الكونفرنس الحزبي للفرع _اللجنة المركزية الفرعية _ لجنة الرقابة الفرعية _قيادة الفرع ،نوفي الفترات الفاصلة بين دورات ل. م .ف تكون قيادة الفرع .


ج) بالنسبة للمنطقة _ مؤتمر المنطقة _وفي الفترات الفاصلة بين المؤتمرات تكون لجنة المنطقة .


4) هيئات الحزب القيادية _ أعضاء المؤتمرات والقيادات _ وعلى مختلف المستويات تتحدد بالانتخاب .


5) تجري الانتخابات بالاقتراع السري من جولة واحدة فقط ويكون الحد الأدنى للنجاح الحصول على 40 %من أصوات المقترعين ، وينبغي أن يضمن لكل ناخب حق الطعن بأي عضو من المرشحين مع ضمان حق الدفاع للعضو الذي يتعرض للطعن .


6) تتم عملية ترشيح القيادة الحزبية على مختلف المستويات وفقا لمبدأ الترشيح المركزي والترشيح الحر في آن واحد بعد تحديد قوام الهيئة 7) في انتخابات اللجنة المركزية والمكتب السياسي ، وكذلك في مختلف الهيئات القيادية يجري الالتزام بمبدأ التجديد النسبي لأعضاء الهيئات القيادية ، ومبدأ استمرارية القيادة . وأن يكون التجديد في قوائم الترشيح المركزية بنسبة لا تقل عن 25% .


Cool من حق هيئات الحزب التي تمارس العملية الانتخابية أن تستبدل ممثليها في المؤتمرات والقيادات خلال فترة انتدابهم شرط أن يكون هناك ما يبرر ذلك .


9) في الفترات الفاصلة بين دورات المؤتمر المحلية تستطيع قيادات الحزب الأعلى عند الضرورة أن تعين أو تنقل أعضاء القيادات الأدنى قبل ثلاثة أشهر من موعد الانتخاب .


10 ) إذا استحال مؤقتا دعوة المؤتمر أو الهيئة الحزبية المعنية لانتخاب القيادات المناظرة ، تعين القيادة الأعلى قيادة مؤقتة .


11) جميع المسائل ذات الطابع المحلي تقرها المنظمات المحلية بهدف التكيف السليم مع الشروط المحلية الخاصة ، وفي حالة أي تعارض بين القرارات التي تتخذها الهيئات الأدنى والقرارات التي تتخذها الهيئات الأعلى ، فعلى الهيئات الأدنى الالتزام بقرارات الهيئات الأعلى .


12)تستطيع منظمات الحزب أن تناقش مواقف وقضايا الحزب في الاجتماعات الحزبية وفي مجلة الحزب الداخلية ، وأن ترفع آراءها ومقترحاتها إلى الهيئات القيادية عبر الأطر الحزبية .


13) عندما تتخذ القيادة قرارا معينا فإن المنظمات الأدنى ملزمة بالتقيد به ، وإذا وجدت منظمة من منظمات الحزب أن قرار الهيئة الأعلى لا يلائم الشروط الواقعية في منطقتها فمن واجبها أن تطلب من الهيئة الأعلى تعديل القرار وإذا رفض طلبها فإنها ملتزمة بتنفيذ القرار .


14) تشكيل منظمة حزبية جديدة يتطلب قرارا من قيادة المنظمة الأعلى مباشرة ، أما حل منظمة حزبية قائمة فيتطلب قرارا من المنظمة الأعلى،تصادق عليه المرتبة القيادية الأعلى من المرتبة التي اتخذت القرار .


15) تستطيع قيادة الحزب في مختلف المستويات أن تنشئ حسب متطلبات العمل عددا من اللجان والهيئات الأخرى لتعمل تحت قيادتها .


المادة السادسة والعشرون :


يتشكل الحزب وفق الهيكل التنظيمي التالي :


1) الهيئات المركزية : المؤتمر الوطني - الكونفرنس الحزبي (المجلس الوطني العام )- اللجنة المركزية – لجنة الرقابة المركزية –المكتب السياسي .


2) الهيئات القيادية للفرع : مؤتمر الفرع – الكنفرنس الحزبي للفرع –لجنة الفرع المركزية –لجنة الرقابة الفرعية –قيادة الفرع .


3)المنظمات القاعدية :


أ) مؤتمر المنطقة – لجنة المنطقة .


ب) مؤتمر الرابطة – لجنة الرابطة .


ج) الخلايا .


د ) الحلقات .


المادة السابعة والعشرون :


المؤتمر الوطني )


1)المؤتمر الوطني هو أعلى هيئة في الحزب .


2) ينعقد المؤتمر الوطني مرة كل خمس سنوات .


3) يتشكل المؤتمر من مندوبي المنظمات الحزبية وفقا لمبادئ هذا النظام واللوائح الملحقة به .


4) أعضاء اللجنة المركزية العاملون والمرشحون وأعضاء لجنة الرقابة المركزية ، أعضاء طبيعيون في المؤتمر الوطني .
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://jfra.alafdal.net
 
النظام الداخلى للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» في الذكرى 41 للجبهة الشعبية لتحرير فلسطين
» نبذة عن حياة شهداء الجبهة الشعبية لتحرير فلسطين
» قصيدة لشاعرة في أمسية بمناسبة الانطلاقة 41 للجبهة بخانيونس
» اغنية للجبهة والفصائل الفلسطينة غناء خالد المغاري في حفلة ال المصري
» اغنية يا رجال الجبهة الشعبية حصريا علي جفرا نت

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
..::: َمِلَتًقِيَ جَفِرَاَ :::.. :: المنتدى التنظيمي :: القسم التنظيمي-
انتقل الى: